Alguna falla en el ADN de su Empresa?

Somos Especialistas en Reclutamiento y Selección de Personal.

e Incremento de la Productividad.


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y personalizada

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reclutaamiento

Nuestros Servicios:

Reclutamiento y Selección de Personal.

Recurso Humano alineado a su liderazgo y tipo de empresa, al perfil del puesto, Colaborativo, Sano Emocionalmente y Apasionado de sus Labores, Con principios Morales, Enfocados a la Productividad

Somos Especialista en Encontrarlos y Seleccionarlos.

CONTAMOS CON METODOLOGÍA PROBADA POR MÁS DE QUINCE AÑOS.

Garantía al 100%.


Reestructura del Proceso Administrativo.

Reducción de Costos con Aumento de Productividad.

Nuestra metodología cuenta con cuatro pasos fundamentales:


1.- Análisis de la situación actual 2.- Propuesta de la solución

3.- Implementación de la solución 4.- Seguimiento

Recurso Humano, se analiza el perfil del puesto VS personal que lo ocupa; detectando motivaciones, fortalezas, Áreas de oportunidad, sentido de pertenencia y mucho más.

Procesos Administrativos,se analizan y proponemos: Procesos simples, Transparentes y de Valor Agregado.

Recursos Materiales, Se utilizan con conciencia, reduciendo desgastes, desperdicios, etc.

Convirtiéndose en ahorro para la empresa.

TODO EL PROCESO SE REALIZA EN UN AMBIENTE PROFESIONAL Y CORDIAL.

Al hacer más rentable la empresa ‚ genera la posibilidad de otorgar mayores beneficios (incentivos) a los colaboradores que realmente apoyan el logro de su objetivos empresariales, esto conlleva a la fidelización del talento humano y con ello el poder realizar una mayor inversión en‚ capacitación con menor grado de incertidumbre que su capital humano migre a otras empresas y seguir en la espiral positiva.

 

La mejor inversión para su empresa
Llámenos con gusto le asesoramos.

Al contratar su personal a través de SIMBIOS, la inversión realizada se ve minimizada por la calidad de colaboradores que le proveemos.


Nuestra metodología probada y mejorada a lo largo de estos 17 años, nos garantiza la calidad en nuestro servicio.

Nuestra metodología de reclutamiento y selección de personal consta de ocho pasos:

  1. Reclutamiento de candidatos
  2. Entrevista Profunda
  3. Aplicación de pruebas psicométricas (No son realizadas en la  computadora)
  4. Verificación de información recopilada en entrevista y solicitud
  5. Selección de candidatos (de los que aprobaron los filtros anteriores)
  6. Presentación de candidato(s) seleccionado(s), para la valoración de usted.
  7. Aplicación de pruebas psicométricas complementarias  y Realización de Estudio Socioeconómico.
  8. Generación de reporte de perfil del nuevo colaborador.

En el proceso de reclutamiento y selección de personal, es de vital importancia cubrir estos pasos de manera detallada, ya que el omitir alguno o dejar algún cabo suelto, puede derivar en contratar a personal no alineado a sus valores, improductivo o con valores morales negativos y por supuesto con problemas futuros.