Ventajas de los Estudios Socioeconómicos.
Conocer a ciencia cierta al personal que estamos invitando a colaborar en nuestra empresa, en muchas ocasiones los mismos empleados hacen fraude, robos, están implicados en secuestros, algunos otros se dedican a demandar a las empresas o tan solo abandonan los empleos sin importarles nada.
Todo ello nos puede ocasionar muchos dolores de cabeza, que con un estudio socioeconómico nos podemos evitar.
VISITA DOMICILIARIA.
Nos presentamos en el domicilillo del personal, previa cita
VERIFICACIÓN DE REFERENCIAS LABORALES.
Nos comunicamos vía telefónica, correo electrónico o presencial a las empresas donde el candidato nos informa que laboro, para ratificar los datos.
VERIFICACIÓN DE REFERENCIAS PERSONALES.
Nos comunicamos vía telefónica con los familiares y conocidos.
VERIFICACION DE DOCUMENTACIÓN OFICIAL.
La primera verificación es al momento de cotejarla en el domicilio del candidato.
La segunda es ante organismos gubernamentales y escolares.
Solicitamos al prospecto reporte de crédito especial
RESUMEN.
Se genera resumen detallado para la empresa, sugiriendo o no la contratación del personal.
ENTREGA A NUESTRO CLIENTE.
Se hace llegar a nuestro cliente en sobre cerrado y sellado.
